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近日，珠寶國檢（NGTC）以《政府科學高效監(jiān)管新模式下 —— 如何防范系統(tǒng)性風險，做好NGTC資質管理 》為主題舉辦第十二期員工論壇。中心領導，中心本部和北京研究所全體員工，北京實驗室部分員工參加，珠寶國檢（NGTC）副主任柯捷同志主持論壇。

論壇由珠寶國檢(NGTC)總工辦副總工田晶主講。她結合政府科學高效監(jiān)管的新模式，圍繞基本概念、政策要求、珠寶國檢（NGTC）資質、珠寶國檢（NGTC）場地、檢測能力/人員/儀器設備/標準樣品、管理體系和風險識別與防范等七個方面，對如何防范系統(tǒng)性風險，做好珠寶國檢（NGTC）資質管理進行了詳細全面的講解。

田晶同志對“認證認可”、“檢驗檢測”、“資質認定與實驗室認可”等易混淆的幾組概念進行了深入的剖析，對《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》、國家市場監(jiān)管總局《關于進一步推進檢驗檢測機構資質認定改革工作的意見》等相關政策要求進行了詳細解讀。田晶同志在完整地介紹了珠寶國檢（NGTC）資質、場地分布、管理體系以及檢測能力范圍/人員/儀器設備/標準樣品等現(xiàn)狀的基礎上，提出了資質管理在資質、能力等方面存在的系統(tǒng)性風險點，并對合法合規(guī)資質申請的流程進行了重點解讀，使本次論壇內容豐富實用、邏輯清晰、結構完整。

最后，柯捷同志充分肯定了此次論壇分享的效果，并鼓勵廣大干部職工，尤其是青年干部職工要發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性，為珠寶國檢（NGTC）轉企改制后的實驗室發(fā)展出謀獻策。